Diensthoofd – Centrale sterilisatie afdeling

Functie

Wil jij als leidinggevende een cruciale rol vervullen in de organisatie en leiding van onze in 2023 volledig vernieuwde centrale sterilisatie (CSA) dienst? Wij zijn op zoek naar een gedreven professional die de verantwoordelijkheid neemt voor een aantal essentiële taken:

- Coördinatie van de sterilisatie-activiteiten van ons ziekenhuis.
- Zorgvuldig reinigen, desinfecteren en verpakken van medische hulpmiddelen.
- Garanderen van een vlekkeloos verloop van het sterilisatieproces.
- Opstellen en handhaven van procedures in nauwe samenwerking met onze hoofdapotheker.
- Efficiënt distribueren en opslaan van steriele medische hulpmiddelen.

Als leider van ons team is het jouw taak om:

- Medewerkers te motiveren, begeleiden en aansturen.
- De ontwikkeling en groei van je team te bevorderen.
- Een goede samenwerking tussen de afdeling en andere betrokken afdelingen te waarborgen, inclusief deelname aan multidisciplinaire werkgroepen.
- Verbeterprocessen te ontwikkelen en te ondersteunen bij verander- en kwaliteitsprocessen.
- Altijd nauw samen te werken met de leidinggevenden van de apotheek en het operatiekwartier.

Jouw profiel

- Je behaalde een bachelor diploma in de verpleegkunde, met een extra kaderopleiding of masteropleiding als een waardevolle toevoeging.
- De bereidheid om een verdiepende cursus in sterilisatie te volgen, wordt verwacht.
- Ervaring in een operatiekwartier of centrale sterilisatie wordt op prijs gesteld.
- Je beschikt over sterke managementvaardigheden gericht op teamgroei en –ontwikkeling.
- Je bent een constructieve teamspeler, zowel binnen je eigen afdeling als ziekenhuisbreed.
- Beschikken over goed strategisch inzicht en het optimaliseren van middelen zijn kernpunten in je aanpak.

Aanbod

Bij ons kan je rekenen op betrokken collega's in een "dichtbij beter"-werkomgeving. We vinden het belangrijk te blijven groeien en bieden dan ook heel wat opleidings- en ontwikkelingskansen. Verwacht je jaarlijks aan een veelvoud van medewerkersactiviteiten en attenties om de teamspirit extra in de verf te zetten.



We bieden een tewerkstellingspercentage van 100% . De verloning gebeurt volgens de ziekenhuisbarema´s aangevuld met extralegale voordelen waaronder groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering, hospitalisatieverzekering voor gezinsleden aan een erg voordelig tarief, vergoeding woon-/werkverkeer en parking, eindejaarspremie, vakantiegeld, aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven en heerlijke maaltijden aan sterk verminderd tarief.